员工精神面貌
1、主人翁精神：主动积极、恪尽职守、执着追求、甘于奉献、勇于担当、追求卓越、永不言败；不计名利得失，全身心投入工作，全力以赴完成各项任务。
2、宾客服务理念：秉持热情洋溢、尊重备至、真诚质朴、温良谦恭、彬彬有礼、助人为乐的服务态度；精准预测宾客需求，熟悉宾客偏好与期望，用心筹备服务细节，坚守品质至上原则，营造宾至如归的体验。
3、同事相处准则：相互尊重、包容差异、倾听沟通、传递正能量、互助协作、赞扬鼓励、知恩图报。
4、公司认同要求：深度融入企业发展，认可企业文化理念，恪守岗位职责，创造核心价值，交付优质成果，坚持团结合作、同舟共济。
团队精神与建设
1、团队精神：秉持目标一致、步调协同、意志同向、同心同德、协同合作、追求卓越的理念，凝聚向心力、增强凝聚力、提升合作力。
2、团队建设核心措施：
（1）科学制定团队发展目标；
（2）培育践行“价值、可持续、创新、诚信、包容、感恩”的团队核心价值观；
（3）自我管理规范：妥善管理个人健康、安全、职业形象与情绪，自觉维护公司品牌声誉、团队利益、数据信息、资源资产、资本资金等核心权益；
（4）诚信至上原则：做人做事言出必行、行必有果、果必优质，秉持有始有终、真诚可靠、表里如一的行为准则；
（5）价值创造意识：业绩未达标即视为未恪尽职守，未按时按质按量完成任务即等同于辜负公司、团队与个人期望，宾客不满意将直接影响品牌形象与经营效益；机会源于努力，成绩来自付出，自信依托业绩，竞争凭借实力，人品立足诚信；唯有提升自身素养、熟练专业技能，方能实现个人价值与职业发展；
（6）情绪管理要求：工作未达预期时，先自我检讨、主动担责、深刻反思；工作取得成效时，认知为团队协作成果；工作达成卓越时，感恩宾客、公司提供服务与成长的机会；
（7）拥抱变革理念：勇于探索创新，以学习进取、乐观开放的态度接纳并适应市场与行业变化，在变革中寻求发展机遇、创造优异业绩，在实践中锤炼自我、提升能力；
（8）感恩回报意识：感恩宾客、公司培养、团队支持、父母养育、亲友关怀，秉持知恩图报的处事原则。
3、强化团队领导力培育；
4、建立健全科学高效的经营管理制度与激励约束机制。
10-20
西餐厨师(1人)
岗位职责/职位描述：
职位性质：全职
招聘人数：1人
工作经验：3年以上
学历要求：全日制本科或以上
语言要求：普通话、英语
1、协助管理，控制和协调厨房内所有厨师和员工的各项活动。从事食品的准备和烹饪时，要始终保证有效，有利及流畅的食品供应；
2、每日对库房，冰箱和冻库进行检查，确保没有浪费；
3、将食品腐败降至最小化，对剩余食品加以利用并控制分量；
4、检查直购和库房提货的质量和数量；
5、不断寻求关于节省成本和环境保护的想法；
6、协助所在厨房运营合理的食品和员工成本。简历投递邮箱：hr@chinamarina.com
10-20
综合维修工(1人)
岗位职责/职位描述：
职位性质：全职
招聘人数：1人
工作经验：3年以上
学历要求：全日制本科或以上
语言要求：普通话、英语
1、根据维修需求开展工作；
2、及时向领班汇报维修问题；
3、开展日常维修工作；
4、协助其他部门安装新设备；
5、维修故障零件；
6、合理控制维修成本和零件采购；
7、做好事故预防和安全教育；
8、遵守会所政策；
9、根据会所运营需要，有可能会在不定时增加工作量和责任。简历投递邮箱：hr@chinamarina.com
10-20
餐厅副理(1人)
岗位职责/职位描述：
职位性质：全职
招聘人数：1人
工作经验：3年以上
学历要求：全日制本科或以上
语言要求：普通话、英语
1、确保餐饮部员工以积极和灵活的态度和“团队协作”的精神与其他部门合作。
2、在营运过程中将对于餐饮产品的检验和监督贯穿始终，并在适当的情况下作出反馈。
3、针对每日营运和质量控制与厨房密切沟通。
4、对菜单上的所有菜品和饮料有全面的知识和理解，并能推荐菜品和饮料的搭配及促销。
5、确保餐厅的前、后区域的洁净有序。
6、对于客户反馈信息做出回应并落实相应的改善措施。
简历投递邮箱：hr@chinamarina.com
10-20
会员服务大使(1人)
岗位职责/职位描述：
职位性质：全职
招聘人数：1人
工作经验：5年以上
学历要求：全日制本科或以上
语言要求：普通话、英语
1、遵照运营手册和品牌标准提供服务。
2、确保管家部流畅和高效的运转，并确保遵守所有部门运营手册中的政策和程序。
3、确保与所有部门的沟通和协调工作顺畅有效，特别是与前台、客房、维修、客服中心、礼宾等部门之间。
4、必要时恭迎并陪同客人至房间，介绍游艇会和房间内的设施。
5、为客人和参观者指引并介绍游艇会的设施。知悉游艇会内举行的所有会议和促销活动。
6、根据顾客意见调查结果，确保所有改进措施贯彻执行。
简历投递邮箱：hr@chinamarina.com